L’empresa familiar: La necessitat de tenir un protocol familiar per prevenir conflictes.
Les empreses familiars desenvolupen un paper clau en l’economia espanyola. Segons un estudi publicat per [...]
La indemnització per danys morals en el procediment laboral.
En dret laboral, quan un acomiadament és declarat improcedent, l’empresari té l’opció de readmetre al [...]
Els artistes tindran dret a percebre la prestació d’atur.
El passat dia 11 de gener de 2023 es va aprovar el Real Decret-Llei 1/2023, [...]
Què passa si el treballador no es vol reincorporar al seu lloc de treball després que el seu acomiadament sigui declarat improcedent, i l’empresa opti per la seva readmissió?
Un acomiadament pot ser considerat improcedent o bé perquè l’empresari ha incomplert amb els requisits [...]
Les treballadores de la llar ja tenen dret a cobrar la prestació d’atur.
El passat 9 de setembre va entrar en vigor el Real Decret-llei 16/2022, de 6 [...]
Els efectes de l’esgotament del termini màxim del període d’incapacitat temporal
La incapacitat temporal o baixa mèdica és aquell període de temps en el que un [...]
L’Audiència Nacional estableix que el registre de la jornada laboral en format paper, no és vàlid.
Mitjançant el Real Decret-Llei 8/2019, de 8 de març, de mesures urgents de protecció social [...]
Registre obligatori de la jornada laboral
A partir del 12 de maig de 2019, les empreses han de garantir el registre diari [...]
Els autònoms i les empreses podran ajornar la seguretat social
Avui u d’abril s’ha publicat al BOE un nou decret associat a les conseqüències derivades [...]
Decret del permís retribuït i recuperable
Data de l’informe: 30 de març de 2020 Tal com anunciava dissabte el president Sánchez, [...]
